9月7日消息，“跟好的合伙人一起工作，就像跟自己老婆在一起一樣，可能還會更加有默契。”360董事長周鴻祎在談及創(chuàng)業(yè)時如此說到。

　　周鴻祎表示，創(chuàng)業(yè)者必須找到最適合自己的合伙人模式， 好的合伙人，甚至?xí)�比老婆更懂你，你覺得既能毫無后顧之憂地欺負他，又恨不得與他執(zhí)子之手，合伙到老……

　　在周鴻祎看來，合伙人應(yīng)該具備三個方面的特質(zhì)。首先應(yīng)該有創(chuàng)業(yè)精神�！拔覀�人比較喜歡扶植早期創(chuàng)業(yè)者”周鴻祎表示，“我認為投資應(yīng)該投人，人是第一位，然后才是項目。但我在投資上容易犯錯，就是我個人比較關(guān)注產(chǎn)品，所以會習(xí)慣性先看項目。因為喜歡一個項目，我會發(fā)生“移情”，連帶著喜歡做這個項目的人，想象成這個事自己在做，我會做得多大多好，對創(chuàng)始人的缺點自動忽略，判斷會出現(xiàn)失誤。后來我發(fā)現(xiàn)，項目再好，如果人沒有投對，最終都是悲劇�！�

　　其次，合伙人要有很強的學(xué)習(xí)能力，也就是喬布斯口中的A級人才。“我找合伙人，一定是要找最優(yōu)秀的人，最會學(xué)習(xí)的人。平時我會花很多時間跟我的團隊去爭論，去討論。如果我的合伙人做得不好，我會比較直率地告訴他們。我覺得一個學(xué)習(xí)能力很強的人，應(yīng)該是不怕挑戰(zhàn)的�！敝茗櫟t介紹說。

　　第三，合伙人要有很好的開放合作心態(tài)，因為要成功一定需要跟很多人合作。合伙人必須在問題發(fā)生時懂得問自己能做什么，而不是互相推諉;必須充分信任和尊重彼此，有承擔(dān)風(fēng)險的能力;你覺得既能毫無后顧之憂地欺負他，又恨不得與他執(zhí)子之手合伙到老。甚至你的合伙人會比老婆更懂你，不用太多交流，一個動作，一個決定，盡在其中。